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进修护士管理制度

发布日期: 2012-06-27浏览:

为加强进修人员的管理,确保护理工作正常进行,使进修护士顺利完成进修任务,特制定管理制度如下:

一、为培养护理骨干,提高在职护士的理论和业务水平,医院接纳部分外院进修护士。

二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等专业技术学校以上的文凭,有两年以上临床工作经验并持有护士注册执业证书。

三、进修前须填写优发国际进修护士申请表,原单位盖章。经护理部批准、签署意见后方可接受。护理部根据本人申请及病房的临床工作情况安排进修。

四、进修护士来院报到后,由护理部统一安排入院教育,包括优发国际、工作制度、护士素质、医德医风、进修管理要求等。

五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度,违规者经批评教育仍不改者,由病房提出意见,护理部核实后报分管院长终止进修,退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习,中途不得更改进修计划,服从护士长对工作、学习的安排,遇有疑难问题须向医师和护士长请示,按时参加病房及医院优发国际的护理业务讲座及护理查房。工作严谨细致,严防差错、事故发生。

六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度,不得私自换班和替班。不迟到、不早退、不无故缺勤,进修期间原则上不安排休假。如有特殊原因,进修期间事假不超过1周;因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假;超过一天以上者应到护理部办理请假手续;事假三天以上须由原单位证明,护理部批准;病假应由医生开病假证明,并到护理部办理手续;病事假超过一个月者按自动放弃进修对待;进修期间不安排探亲假。凡未经批准擅自回原单位者,终止其进修学习资格。

七、由接受病房按计划对进修护士进行业务培训、考核及考勤工作。

八、进修护士由护士长制定专人负责带教。根据本人掌握业务程度、工作能力决定能否单独工作。进修护士在护士长及带教老师的指导下,做好护理工作,工作应认真负责,如有疑问及时请教,严把质量关。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查。

九、护理部、护士长、教学老师定期征求意见,了解进修护士的思想学习和工作情况,随时改进教学工作。

十、进修期满,科内优发国际业务考试、考核,内容包括业务技术、政治思想、服务态度、出勤等。进修结束前一周,进修护士本人完成进修鉴定表写好小结交给护士长,病房优发国际全体护士进行鉴定,结合考试、考核成绩,写出评语。护理部审核、盖章后交给本人带回原单位。考试考核合格后发合格证明。凡下列情况之一者,不予出具证明:

⑴不请假擅自离院者,或病、事假超过一个月者;

⑵因服务态度不好和责任心不强引起医疗纠纷,或造成严重差错、事故者;

蚌医二附院

护理部

蚌医二附院进修护士申请表.doc