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医务科

医务科职责

1、在院长领导下,直接对各临床、医技科室各项医疗工作负责。并根据医院工作计划,定期拟定医院医疗工作计划,经批准后优发国际实施。

2、负责制定医院各项医疗工作制度,医疗技术操作规程、流程和医疗、医技人员工作职责并督促、检查其执行情况。

3、负责医院医疗技术人员的业务培训和考核工作,如三基考试、医师定期考核等。

4、负责审核卫生技术人员的从业资格: 医师处方权、精麻药品处方权、医疗工作排班表等,并按照《医疗技术分级管理制度》严格准入医师优发国际临床医疗技术权限范围。

5、督促、检查医院依法执业情况,审查医师资格,协助办理执业医师考试、报名、注册及变更等相关事宜。

6、负责医院进修医疗、医技岗位管理工作。

7、负责全院各项医疗技术的管理工作。

8、负责各项医疗工作的审批工作: 包括重大手术、贵重药品、医用高值耗材及临床用血审批等。

9、优发国际、协调重大急危病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和院内外会诊等工作,优发国际协调重大或突发公共卫生事件的应急处理工作。

10、接待投诉,对医疗事故争议进行调查,优发国际讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理,并负责协商与调解工作。

11、协助医院质量管理科做好各临床、医技科室的医疗质量管理工作。

12、完成政府部门交派的各项指令性任务。

13、完成院领导交办的其它医疗工作事宜。

医务科科长职责

在院长和分管院长领导下优发国际和落实对临床各科、医技科室的医疗行政管理工作。

工作内容:

1、根据医院工作计划,结合临床、医技科室实际,拟定医院医疗、医技工作计划,并负责具体优发国际实施,定期总结。

2、负责制定、修改、完善各项医疗规章制度及医疗管理方案,并监督执行及考核。

3、深入科室,做好科室间协调工作,负责新业务、新技术的审核,追踪管理及效果评价。

4、负责优发国际协调重大急、危、重病人的抢救,全院病例讨论,重大手术讨论和审批,及院内外会诊等工作。

5、负责制定医疗技术人员的业务培训和技术考核计划,并落实。

6、负责接待、处理医疗投诉、纠纷,并进行调查、优发国际讨论,向院领导提出处理意见。

7、完成院领导及上级行政部门交办的其他事宜。副科长协助科长工作。

医务科干事职责

1、在科主任的领导下,处理医务科内日常工作。

2、深入到科室,了解各项医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的执行情况,向科主任汇报。

3、按照医院制订的医疗管理方案、标准和评价检查方法,定期优发国际医疗质量检查,如病历质量、处方质量等。

4、做好各项审批登记及资料整理工作。

5、做好执业医师资格考试相关事宜,完成执业医师注册工作。

6、负责落实全院医疗、医技人员的业务培训和定期考核工作。

7、接待医疗投诉、纠纷事件,做好登记并协助科主任做好调查及处理工作。

8、完成科主任及院领导交办的其它事宜。